Psychische Belastungen am Arbeitsplatz entstehen selten über Nacht. Stress, Erschöpfung, Konflikte, private Krisen oder Belastungen im familiären Umfeld — sie entwickeln sich schleichend und zeigen sich zuerst in Fehlzeiten, Rückzug oder nachlassender Konzentration. Studien zeigen, dass rund 15 Prozent aller Fehltage in Deutschland auf psychische Ursachen zurückgehen — ein Hinweis darauf, wie verbreitet das Thema ist.

Was Unternehmen in dieser Situation brauchen, ist ein niedrigschwelliger, externer Ansprechpartner — anonym für Mitarbeitende, ohne Wartezeiten, ohne Umweg über interne Strukturen. Genau das ist der Rahmen, in dem ich arbeite.

Extern. Vertraulich. Ohne Wartezeiten. Direkt erreichbar.

Was ich anbiete

Typische Themen sind beruflicher Stress, Konflikte am Arbeitsplatz, Erschöpfung, familiäre oder persönliche Belastungen. Dabei geht es nicht nur um das, was belastet — sondern auch darum, wie sich Belastung festsetzt und wo sich etwas verändern lässt.

Seit mehr als zwanzig Jahren begleite ich Menschen in beruflichen, familiären und gesundheitlichen Belastungssituationen — in der psychotherapeutischen Einzelarbeit, in der Psychoonkologie und seit acht Jahren gezielt in diesem Format.

Die Sitzungen finden in meiner Praxis in Eschweiler statt oder auf Wunsch online — DSGVO-konform.
Bei Bedarf komme ich auch zu Ihnen — für ein Erstgespräch oder für Sitzungen vor Ort, sofern ein geeigneter Rahmen vorhanden ist. Das Format umfasst in der Regel fünf Sitzungen.
Die Beratung ist vertraulich — Inhalte der Gespräche werden nicht weitergegeben. Wie Abrechnung und Nachvollziehbarkeit organisatorisch gehandhabt werden, klären wir im Vorfeld gemeinsam. Es gibt pragmatische Lösungen, die beides gewährleisten.

Für wen

Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die psychische Gesundheit ernst nehmen und ihren Mitarbeitenden einen unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung ermöglichen möchten — bevor aus Belastung Ausfall wird.

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Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten Eindruck gewinnen möchten — melden Sie sich.